IT外包公司的那些后浪们是一群什么样的人?

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自二零二零年五四青年节之后,“后浪“这个词在互联网上瞬间火起来啦~

因此也引起我们不少思考,到底什么样才算是后浪,因为他们是千禧一代,很年轻,很有活力,或者说他们是新生的一代?还是因为他们不受拘束,敢于追逐梦想一代?

实际上,后浪指的是这个时代里,努力生活的那群人,他们也许没有得天独厚的资源,也许不再年轻,也许正在为了眼前的一亩三寸地焦灼着。但他们心头仍有未凉的热血。


犹如笔记所在的IT外包服务公司——蓝盟,很多技术男同事中从事着IT工程师的岗位,但是他们所在大学里学的是非It的专业,他们就是凭借着自己对IT的热爱和钻研,从事着喜爱的IT职业,他们之所以热爱是因为不愿意自己的未来囿于一眼能望到头的生活中,他们觉得人生要有自己的追求和梦想,这也是为什么越来越多的人,有自己的择业观,他们任性着,却也努力着,他们未必始终光鲜亮丽,但是却永远热血沸腾,只有努力去追求,努力去创造,最终时间会告诉他们答案。

IT行业竞争日益激烈,从对探索厂商最新产品的更新到客户方案设计到实施到管理已经不能阻挡后浪的脚步,现在的IT公司,也不再是只有三四十岁以上的技术管理者,也有刚刚入职IT行业的后浪们,他们在兢兢业业深耕自己的岗位外,同时也在享受新技术带来的工作乐趣。

蓝盟就有一代这样的技术人员,他们从前期的IT运维服务外包到企业IT设备代采购,到弱电集成以及云服务提供一站式的服务,进而为客户创造出更大的价值。


文/上海蓝盟,IT外包服务大师



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