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发布者：上海IT外包来源：http://www.lanmon.net点击数：9737
2011年3月27日，蓝盟在上海市杨浦区国定东路300号大学生创业园召开蓝盟2011年第一季度全体员工大会。
面临严峻的通货膨胀形势，蓝盟、蓝盟成员和蓝盟的客户均面临较大压力。蓝盟推出了一系列应对措施：
1、加速新员工晋升速度，提升新员工待遇；
2、遵照先基层后主管的原则，逐步提升全体员工收入，落实蓝盟的5年内收入倍增计划。
蓝盟成员对公司的举措，表示高度的理解和支持，也对公司各个方案的实实在在推行而备受鼓舞。
本季度蓝盟顾问委员会和总经理办公会就蓝盟的发展形势进行了密集的讨论，会上夏总也做了重要的工作部署：
1、3年之内，通胀压力、社保法压力和人民币升值压力，将影响一大批民营中小企业，给蓝盟带来前所未有的机遇和挑战，蓝盟将再次抓住这次发展机会；
2、蓝盟将更加专注于为智慧型企业（知识型服务业）提供精品化的“一站式”IT服务；
3、在充分考虑客户承受能力的前提下，提升服务价格，对长期合作、经营艰难的老客户，维持原价或者降价和他们共度非常时期，充分体现蓝盟长期发展、与客户合作共赢的诚意；
4、深练内功，进一步完善蓝盟信息服务管理模型【LM-ITSM-Ver2011】，加强与日立情报、兼松电子、CSE等日资IT企业的合作，拓展蓝盟的业务发展空间。
上海蓝盟网络技术有限公司
2011年4月
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