蓝盟观察,IT运维部的故事—耍小聪明的时候也要动动脑子

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本故事纯属虚构,如有雷同,请勿对号入座

T哥常说自己以前当过警察。天天训练,一身臭汗。公司里正好招了一批见习生,没事的时候就围在他身边问这问那,一脸的好奇。

T哥,你做的是什么警种?”

“肯定是特警,否则干嘛要天天训练。”

T哥听到这样的猜测都是神秘地笑笑不作答。一段时间里T哥总喜欢带个墨镜上班,把自己弄得酷酷的样子。但好景不长,T哥的历史档案终于还是被捅了出来。原来T哥是消防警。眼看历史无法遮掩,T哥干脆大谈特谈起当年的训练。结果一不小心又闹出个笑话,将“粉碎性骨折”说成了“粉末性骨折”。从此,IT运维部里就多出来一个名词。

T哥就是这样一位笑话层出不穷,幽默不冷不笑的人。

年底了,经理照例要求每个人都要写一份个人年终总结。任务布置下来,IT运维部一片愁云惨淡,唉声叹气。一年下来活都干了不少,也都干的勤快。但是要让这帮爷们儿拿起键盘去做些文字上的工作,个个都要执行“绞尽脑汁”的程序。

T哥倒是悠闲的很。一会儿串串这里,一会儿串串那里,好像个人总结已经成竹在胸的样子。“T哥,你的个人总结写完了?”“没,还没动手。”“T哥怎么不写,是不是怕我们抄袭不敢写?”“说对了,我就怕我写好之后你们个个都象猫闻见腥气围过来,我受不了。”T哥牛气哄哄的德行让同事给哄回了自己的位子。

下班的时间快到了,T哥一直在关注着行政助理的屏幕。下班之前大家要把个人年终总结交给她。一个,两个,三个......T哥一直在关注行政助理屏幕上不断收到其他同事提交的个人年终总结电子文档。“交的人还挺多。”T哥边想边从包里摸了一样东西出来。然后走到行政助理的边上说:“前台小姐叫你过去一下。”行政助理问什么事情,T哥说不知道。

过一会,行政助理从前台回来走到T哥的位置上给T哥头上敲了一记。“你敢骗我!”“嘿嘿,开个玩笑嘛,写了一天的总结让神经放松放松。”T哥挨了打也笑呵呵。

......

T哥,下班了怎么还不走。”“马上走,正在写个人总结。”“呦,让我看看T哥的文笔。”“去、去、去,这是你能看得吗。”T哥把屏幕捂了个严严实实。“切,德性。”同事急于回家也没和他多啰嗦。

第二天,T哥因为路堵进公司晚了一点,刚放下背包就有人叫他。“T哥,过来开会。”行政助理站在会议室门口笑眯眯地招招手。T哥心想:“这么早开什么会啊,早餐都没法吃。”

会议内容是关于个人年终总结的事情。经理看到T哥进来就宣布会议开始。“今天早上开这个会议,目的只有一个:不要在工作中耍小聪明。昨晚我看了大家写的个人年终总结。总体讲还不错,但是有一件事情让我哭笑不得。”经理的目光环顾了一周之后定位在T哥的方位。T哥感觉到这种目光直透进自己的骨子里,感觉到有些发毛、发冷。

T哥,你的总结写得很‘不错’,看来是博采了众长。”经理的一句话让会议室里“哄”的一声乱了起来。“你来说说一共博采了多少位同事?”经理直白的问责,让T哥有些尴尬。“没,没几个。”“到底几个。”“3个。”“嗯,还算老实。”经理接着说道,“有人说:‘你可以侮辱我的人格,但不可以侮辱我的智商’。你知道吗,你的个人总结就是在侮辱我的智商。你抄袭别人的总结也就罢了,但是你居然在一份总结里出现三种字体,三种字号。你也动动脑子,宋体、黑体、楷体,四号、五号、小四号也花点时间统一字体、字号。拜托了老大!”

T哥汗颜无语。

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