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在武汉疫情流行的背景下，成为需要在家工作的措施。 阿里巴巴、腾讯、百度等主要网络公司为了防止流行扩散，开始节后在家工作。
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上海蓝盟完全遵守国家和上海市相关法规要求，绝不在复工截止日前复工，对于休息日加班的员工依据自愿原则，并对加班员工支付双倍加班费，在休息期间，协助公司工作的成员，在季度奖金、年终奖金中，予以重点考虑。
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疫情防控期间，大家都乖乖做宅男宅女，减少外出机会。春节假期过后，为了更好地闷死病毒，很多企业开启了远程办公模式，让员工进行居家办公。据统计，上班第一天，全国有2亿人开启线上办公，习惯了办公室享有专门工程师解决日常IT技术的上班族们，能否适应居家工作？
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蓝盟IT外包在企业服务领域深耕了18年，与企业客户一起经历了PC时代、互联网时代到达了智能时代，当人们在为科技高速发展带来的变革而慨叹的时候，一个小小的病毒刺痛了人们的美梦，企业办公将何去何从？云计算是否会加速发展？移动办公支撑系统是否也带了巨大转机？的确是受新型冠状病毒疫情影响，移动办公在此时成为刚需，钉钉、企业微信、飞书们纷纷下场角逐，上演“群雄逐鹿”。
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疫情当前，响应国家和上海市的各项规定是任何创业者都要遵守的基本原则，国难当前，人人有责。为了控制疫情蔓延，国务院延长春节假期至2月3日，人民日报解读企业按照休息日对待，而不是春节假期对待，如果员工加班，支付双倍工资即可。
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上海蓝盟完全遵守国家和上海市相关法规要求，绝不在复工截止日前复工，对于休息日加班的员工依据自愿原则，并对加班员工支付双倍加班费，在休息期间，协助公司工作的成员，在季度奖金、年终奖金中，予以重点考虑。
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鼠年股市第一天，蓝盟IT外包工程师100%到岗金融客户，提供现场支持，与客户并肩奋战。
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疫情爆发高峰期来临，为全面防护蓝盟员工和客户的身体健康，同时确保服务质量，蓝盟的远程服务模式迅速切换“居家模式”，将原来的集中式远程中心坐席模式，切换成分散式SOHO坐席，远程工程师只要在家即可为客户提供高品质不间断的服务。
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本次疫情作为突发性事件，会对企业的日常工作安排、业务订单、成本开支等产生极大的冲击，特别是中小企业如何应对这突如其来的变化，防控用工风险是一个不得不正视的问题，我们搜集了专业律师团队总结的七大疫情时期的用工问题，在这里做一个说明，供中小企业创业者思考。
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截至1月28日，新型冠状病毒感染的肺炎疫情大爆发，西藏还是全中国最后一块净土。
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