因为现在最贵的就是人工成本了，员工工资、五险一金等显性成本不断升高，人员闲置，离职等隐性的成本也不容小视，特别是在今年全球疫情爆发之后，几乎所有的企业更明显的感受到，用人成本这座大山又重了许多。
那我们怎么来以最高性价比的方式来降低公司的运营成本呢?
俗话说专业的人做专业的事，
所以企业的管理者把不擅长的IT运维工作交给专业的IT外包公司来进行运维，一家正规、靠谱的IT外包公司，不仅能够提供更专业的技术服务，对企业运营成本降低、工作效率的提升也有着不容忽视的作用。
那么什么样的企业更适合选择IT外包服务呢？
1、 刚成立的公司会面临资金紧张，在这种非常时期紧缩的预算往往导致招到的IT人员资历和技术方面不佳，经常是花了时间，下了功夫，IT的运维工作却做得虎头蛇尾，一塌糊涂。在这种情况下，选择IT外包公司的应急服务方式，便能度过燃眉之急。
2、 有些公司出于节约成本的目的，常常会选择稍微懂些IT知识的员工兼职做IT运维的工作，但这样的运维仅仅是停留在完成任务的层面，根本谈不上专业可言，水平较低，维护效果较差，而且员工身兼数职，有种被公司过度压榨的感觉，难免员工心怀不满。此时，如果将IT外包给更专业的公司，只增加不到一个人工的开销，却能得到更安全、更高质量、更系统的服务，员工工作氛围也更加和谐，何乐而不为？
3、 很多企业缺少运维意识，IT资产管理混乱，企业花大价钱给员工配备了齐全的办公设备，打印机、电脑、服务器、防火墙、等一应俱全，但是在工作中却由于缺少专门的维护和使用不当而导致消耗严重、频频维修和更换，给企业带来了资金压力不说，还严重拖延了进度，造成了工作的停滞。对于这种情况，IT外包就显得非常必要了，专业人士随叫随到，对机器和系统进行维护和保养，并做以详细的登记管理，省时又省心。
4、 特别是在一些中小型企业中，由于公司氛围或者等管理问题，IT人员跳槽现象频频发生，HR往往在同一个职位上陷入招人-培训-交接-招人的无限循环中，工作效率极低，KPI绩效一直提不上来，同时企业的管理成本却不断增加，HR焦头烂额。这时就可以通过IT外包获得一个稳定的IT团队，减少不必要的反复招聘和管理投入。
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