蓝盟IT小贴士,来喽!
职场健康和安全准则因地区而异,但许多组织倾向于在美国疾病管理和预防中心提出最高的安全建议。 其中许多指导方针——洗手、体温检查、社会距离,可以通过技术来达到。 约58%的机构将投资于网际网络洗手站等智能个人卫生设备。 根据Insight Enterprises的调查,企业修订版的三分之一(25% )以上投资于能远距离测量员工体温的红外线温度修订,企业修订版的25%投资于能检测员工之间距离的热敏通用相机。
许多公司已经在工作场所使用一些应用程序,通过物联网传感器、卡打印或办公室的Wi-Fi位置跟踪员工,其供应商也忙不迭健康和安全功能的增加。
Insight正在自各儿办公室试用网络平台。 能够监控温度的红外热像仪通用相机、需要满水时能够发送警报的斯玛特洗手、能够通过手机应用程序警告员工是否满足社交距离标准的社交距离锥等。

人事互联互通部门的高级副总裁兼总经理Mike Gaumond说: 他还看到了来自主题公园和体育场馆的兴趣。 在这些个的公园和竞技场馆有很多顾客,有很多员工需要回到职场的公司。
最近的调查显示,在Gartner调查的165名公司高管中,约60%的公司计划从员工那里收集有关健康状况的自我报告数据,一半以上的公司进行体温检查,约四分之一的公司增加了联络人跟踪功能,22%的公司在返回工作岗位之前
“企业必须依靠IT工作团队来收集、管理和处理从员工那里收集的所有健康信息,”Kropp说。 “这是IT高管从未参与过的新领域。 他们与企业风险、人才和其他部门合作,而IT部门则起着重要的作用。 ”“他补充说,合同跟踪也是一样的。 部署后,IT部门还需要管理与其相关的应用程序和数据。
当所有人都远程工作时,使问题更加复杂是最有效的。 “但是,如果有25%或50%的人在办公室,其他人远程工作呢? 」高蒙道。 “远程体验通常会显着下降。 但是,这个时候该如何改变这种状况,使之更有效呢? ”“好吧,这是我的错。”
Kropp说,即使回到工作岗位的员工也在大量使用虚拟技术。 “也许你俩回到了职场,即使他们在同一栋楼,他们也会互相打视频通讯。 ”“IT工作团队必须测试办公室虚拟网络,以适应带宽的增长。”
文/上海蓝盟 IT外包专家