IT外包网管服务,远程办公室真的如你所想象的那样吗?

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      蓝盟IT小贴士,来喽!
  什么是远程办公室?
  远程办公室分为“远程”和“办公室”,根据互联网、物联网、云计算等技术,通过第三方插件、软件、网站等工具,实现家庭办公室、异地办公室、移动设备
  远程办公室与传统集中式办公室相比,具有运营成本低、办公效率高、员工离职率低、易于形成新的交互关系4大优势。
  远程办公室推动的相关产业是“远程办公产业”,具体来说,支持企业客户实现远程办公所需的设备、软件等第三方工具和平台,以及相关的IT基础设施。
  根据硬件和软件,远程办公产业分为基层和应用层。 其中基础层在上游,提供基础资源服务,主要包括诸如IDC、服务器、网络、终端等的硬件设施。 应用程序层按功能分为五个类别:综合协作、云视频会议、文档协作、任务管理和云存储。


  远程办公室真的像想象的那样乐观吗?
  疫情之下,远程办公室才刚刚需要,但也是许多企业的无力动向。 对于工薪阶层来说,远程办公室被视为灵活的工作方式
  时间灵活,员工可以根据自己的工作习惯安排工作时间
  地点的灵活性不限于办公城市和办公地点
  方式灵活,沟通有在线工具,会议有视频会议工具,工作认可也可以在移动终端进行。
  从企业角度来看,远程办公室也可以节省办公室等费用,利用节省的员工上班时间,实现更大的企业效益。
  然而,远程办公室面临的挑战也很明显
  首先,我国大部分企业都是传统公司,信息化程度不高,不能迅速实现所有成员的在线化事务。 同时,这些企业高层集体办公的习惯已经持续了几十年,受中国保守文化观念的影响,现阶段对远程办公的意愿和需求不高。
  其次,现代公司的办公系统复杂,物理空间联系也很多。 企业内部与企业之间的沟通、协调、主观活动都需要在具体情况下完成,当前远程办公软件不一定能完全满足复杂办公系统的要求。 另外,互联网公司的服务器运营维护、在线商店的维护、销售谈判等工作,短期内远程办公软件无法实现。
  最后,国内远程办公室落地的另一个课题出现在“信任机制”中。 许多企业不愿意让员工在家工作,主要是担心小监督和远程沟通,难以保证员工的工作效率。 最近,美团、回报网等企业的员工脉搏激烈爆发,企业要求员工全天打开相机。 返回网络的员工说,公司要求员工召开电脑钉书机的视频会议,不中断全时连接,持续30分钟,或者累计不开2小时,或者不在工作场所。

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