发布者：tangkuikui      发布时间：2019/1/7      点击数：1976

来自一位女程序员的真实故事，希望大家对程序员外包有点感悟，方便以后找工作做出抉择！（花费大家3分钟时间，看完肯定有感悟!）

也许有人会问，你为何要选择外包公司，于是选择了这家离家近点的，心想着要是加班得晚了，也不怕。

我们属于A公司，公司规模不大，100多号人，是给某知名通讯公司H做外包，同时给H公司做外包的还有C、D两家公司，我们的项目小组中有这三家公司的成员共同组成。

项目比较紧急，我们每天加班到11点多，打个的，师傅都拒载，至于拒载理由我刚开始还是一脸的懵，现在师傅有钱都不赚了。后来和同事聊天，才知道原来是距离太近了，加上这路上红绿灯又多，等候时间长。

加班到11点多，第二天依旧来上班，和男同事们一起摸爬滚打，身心疲惫，才体会到程序界里原来无男女区分。并不像网络上倜傥的那样，女程序一有问题，大家都围观帮忙。天真的我，以为这个项目做完了，可是好好休息一段时间，谁知，只休息了两天，另一个项目又接着启动了。

外包的，一般都是驻点在客户现场开发，基本不用回自己的公司，也就是入职那会儿到公司办理一下入职手续，其他都是在客户这边驻点了，以至于于把自己的性格磨的见谁都觉得是甲方，对谁都毕恭毕敬。曾多次被人问：一个女孩子，干点什么不好，偏要干程序。或许是太过于专业。（捂脸）有次跟老妈通电话，她说，“这个线程太封闭了”，我足足愣了半分钟才反应过来她老人家说的是“县城”。

编程工作很辛苦，很累。有时候我也想放弃，不做了。可是想想，路是自己选择了，再怎么样也要走完她，如今想想，我还应该感谢做外包的那段时间，外包的工作虽然艰辛，但让我明白了不少东西。

现在招聘平台对于程序员岗位一般都会附上这么一项：抗压能力强，承受能力好一项。

在工作上想受到领导的赏识和重用，除了要有过硬的工作能力外，更重要的，要有足够的抗压能力。能受多大委屈，才能成多大事儿。项目管理很完善，那都是相对的，总有些需要在做的过程中需要调整，哪怕是之前已经确定好了。

客户需求调整你得好好配合，挨骂了，走出办公室后继续敲代码，好像没事发生似的。

工作不养闲人，项目没那么紧急时，请自己安排学习计划，经济条件允许下，适当投资自己，提高自己，沉淀自己。不为别的，只为自己。你懂的！不要怕这怕那，敢于去尝试，给自己一点点压力。

喷泉之所以漂亮是因为她有了压力；瀑布之所以壮观是因为她没有了退路；水之所以能穿石是因为永远在坚持。

人的成长和进步也一样，人没有压力，潜能得不到开发，智慧就不能开花，最大的损失还是自己。偶尔给自己一点压力，适时让自己绽放一次，你会发现其实自己很优秀，很超凡。

工作中难免会碰到一些负能量的同事，跟你抱怨这抱怨那的。都说这个世界很不公平，但是却给我们平等的机会，只是机会来的你准备好了没？不要让负能量影响你，想做就去做，时刻准备着。当机会来时，才不会错过。

哲人无忧，智者常乐。并不是因为所爱的一切他都拥有了，而是所拥有的一切他都爱。

优雅的生活，并非要智商有多高，情商有多高，但做人的格局定是要大，不要遇到点挫折就抱怨，别人一个不友好的眼神，就能影响的你情绪，说了几句坏话就能你就生气，让自己生闷气说明你还不够优雅。同事升职了，有的人在后面议论，他那个能力，也能当总监，运气好而已，能讨好领导。把他的成绩归咎于他运气好，殊不知在我们没看不到的时候，他多努力。

这些年，对着电脑时间过长，皮肤渐渐不如以前了，相个亲都没多大的信心。