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蓝盟观察,31岁了,想换工作去培训后做IT外包运维怎么样?
发布者:tangkuikui 发布时间:2019/1/4 点击数:2016
谈论持续交付时,大家通常围绕“如何改进软件交付效率”或“如何有助于创造业务收入”两个经典话题展开。不过,即便这两个话题很有意义,你也要清楚,其实这两个话题与职业发展并非强相关。
当然,持续交付也不是放之四海皆准的板蓝根。不过,至少在2010年,这个概念就已经存在。世界上很多成功的公司,包括亚马逊,Etsy,Google和Facebook等都实践了持续交付。
大家一致认为持续交付是敏捷持续交付的自然延伸,可以保证交付质量,将运营下游包括从设计到生产等IT生产链中每个人的流程效率提到更高水平。
另外,持续交付是开发人员学习高阶IT运营方法和实践的必要条件。不过,他们的boss或leader显然已经看到了持续交付的另一个优势:提高工作的成就感,建立技术和专业开发人员的利益体系,成为下一个创新引领者。
持续交付,给有志脱颖而出的开发人员带来了希望。如果你是这样的人或者有志成为这样的人,那么看下去。
说起来都是泪,IT从业群体有一些共通问题:几乎所有能力阶段或工龄的人都经历过很多深夜和周末的高强度疲劳工(jiu)作(huo)经历; 对自己的掌控不力产生过沮丧;在日复一日的搬砖中失去热情…大家被埋在无聊乏味的任务下。
持续交付能通过减少任务难度来提高工作方面成就感,总结优势:
- 自助服务; 无需等待创建部署环境
- 把时间用在开发价值更高的优质应用
- 能力扩展后带来更少的发布延迟
- 解围工作困境,如配置环境,处理合规性步骤以及维护部署脚本的痛苦,甚至缓解这些脚本麻烦的长期维护
- 缩短审批时间
- 部署过程中,”惊喜“更少了
- 用户反馈更快,利于迭代
总而言之,持续交付能让你在喜欢的事情上投入更多精力,减少时间成本投入,职业发展上少做许多无用功,甚至增加商品化的经济思维。
这是新入坑童鞋面临的大问题。脑子里已经都是维护脚本或各种处理操作,还怎么努力成公司最佳项目的一部分?持续交付为IT从业者提供了绝佳的机会,摆脱繁琐的工作,可以充分完善自己的创新计划。
这是个利好机会,你能在公司尽可能的发光发热,大大积累自己的技能和知识,为职业生涯增光添彩。
当你成了创新者,可能你就真明白了”持续交付的意义“。除了天才,创新还要做两件基本的事:
- 争取发展先锋项目的机会
- 时机
如前所述,牛逼的公司已经在实践DevOps和Continuous Delivery。 如果你有良好的职业定位,想加入、组建这样的团队,首先你要证明你了解持续交付的原则,实践和工具,并且可以在DevOps环境中创新。
在时间上,效率是持续交付的核心,它可以自动执行开发人员最耗时的任务,以便他们能构建出优质的代码并展示出高价值创新。
如果你的公司已经或正在考虑采用软件开发和发布流程的连续交付模式,请立即上车。它不仅可以让你的生活更轻松,更愉快。在目前的工作中,它也会为你达到技能天花板前带来许多正向因素。当然,我看到了你的困境,有上车就会有下车。
最后,借一句行业名言:软件是一门艺术,交付是一门学问,持续交付则是一种对卓越的追求。