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助连锁企业管理：从人盯到钉钉

公司介绍

某某管理有限公司创建于2004年，该公司目前拥有27家分点，分散在全国各地，员工总数超过1000人。

连锁行业的常见现象

首先，对于服务类行业而言，客户的体验是非常重要的，在与客户打交道时，反应及时，态度良好；其次，员工多轮班工作，不同班次、不同岗位之间的沟通协调要求非常高；同时，多点的管理大多采用“人盯”的方式。

在企业管理众历经的泪与痛

问题一：分点多，层级多，信息传达不及时

解决方案：全员群、公告、已读未读一目了然、重要消息DING一下，信息传达效率极速提高。

问题二：审批流程等待时间长，原有OA系统又卡又慢，半天打不开网页

解决方案：钉钉支持手机端发起和确认审批，操作快捷容易，效率极高。

问题三：各分点经理和部门管理人员的日常工作量和进度无法及时了解和评估

解决方案：钉钉的日志功能，实时统计员工工作情况，效果。同时，企业的数据沉淀。

助力企业更高效

1、提高企业沟通效率，审批快捷性；

2、缩短总部和各分点地距离；

3、及时落地各项布置地任务

4、对员工而言：通过日志功能让自己的努力，老板看得见；

5、对管理层而言：提升工作效率，企业文化的建设，打造有温度的企业组织。

蓝盟评价

钉钉非常适合金融、互联网、教育、物业、零售、餐饮、校园、医院等各行各业，特别是异地多分支机构的企业，通过钉钉的日志，审批，考勤，公告等等功能，让管理者对每个区域、分点的关键数据和指标一清二楚，节省出管理者更多的时间去思考企业的发展。

蓝盟作为钉钉在上海的城市服务商，一直致力于帮助企业提高信息化建设，希望能够让客户也体会到移动办公的高效性。

文章来自:上海蓝盟 / IT外包网管外包服务网 链接:http://www.lanmon.net