发布者：蓝盟 夏立城      发布时间：2018/8/3      点击数：2337

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很多人认为，IT是吃年轻饭的一个行业，研究生不如本科生，本科生不如专科生，专科生不如高中毕业生。所以许多IT人会在35岁的时候出现困惑：写不动代码了，今后该何去何从。

经过采访大量的IT人，小编认为原因主要有以下4点：

1、经常被项目左右，逐渐失去对编程原有的兴趣。

IT人都知道，毕业1-3年的人要有一段做项目的经历，尤其是在中小企业。做项目的特点：居无定所，长期外出；无需创新，机械代码；加班加点，赶完工期。这种工作内容对刚走出校门的同学来说，无疑是痛苦的。内心萌生对编程的反感，部分人开始产生转行的念头。

2、中国IT大环境处在发展阶段，人们的观念无法快速转变。

中国的IT行业较欧美西方国家起步晚，许多人不管是否爱好编程，看到的只是IT相比较其他行业短期内就有高额的回报，花点钱随便培训两三个月就直接上岗，把编程当作是技术，而不是一门学问，那么出现35岁，甚至30岁的困惑也就是正常现象了。

3、企业没有完善的人才培养机制。

经常出国参观谷歌、推特、facebook等的人应该知道，国外有许多40多岁的“码农”，工资甚至是上级主管的几倍，主管的首要职责就是管理比你优秀的人，而无论你是哪路大咖，业界有多大的威望，你都要服从管理，这就是职业素质的体现。并且经常组织员工参加一些高端峰会，让员工能够站在行业的顶端，对整个行业有一个宏观的认识。其实这跟企业对人才的培养有很大的关系。这在国内是不可能存在的，弱肉强食，领导一定比你的手下优秀，否则难以服众，这个观点在可谓深入中国企业的骨髓。

4、懒惰是人最大的敌人。

IT技术日新月异，从入行IT的第一天，你就应该清醒的认识到：持续学习。前文说到，大多数人对编程本身并没有兴趣，看到的是丰厚的收入，自然无法做到持续学习。即便热爱编程的人，有了家庭，逐渐失去了对IT最原始的那份兴趣。甚至开始恐慌，害怕新技术出现，自己仅会的几种语言被取缔。最终也无法做到持续学习。

如果有还在上大学或者重新选择行业的人看到这篇文章，那么请你记住这句话：无论你是否是计算机专业出身，经历过编程后，感觉编程无法带给你快感，或者太难、太累不适合你，那么请你果断放弃，毕竟兴趣是最好的老师。

这种现状到底要如何避免呢？

首先从大环境角度讲，国内有影响力的IT大咖应大力推广建设权威信息咨询平台，让IT从业者以最快的速度、最直接的方式接触学习到国外最先进的技术理念。其次从企业角度来讲，学习国外先进的IT人员培养机制，制定个性化的职业发展规划，并且能够给员工提供优质的学习资源。最后从个人角度来讲：持续学习！有过5年工作经验的人大多是向架构、AI开发等比较前沿的技术靠拢，那么这个过程需要的是多参加高端峰会，积累人脉，提高视野，提高自己全方面的职业素养，才能在行业内逐渐站稳脚跟。

整理/夏立城 上海蓝盟创始人兼CEO，复旦校友创新创业俱乐部副会长，致力于用IT外包网络维护服务赋能企业客户发展，助力其创新、迭代和进化。