发布者：tangkuikui      发布时间：2025/2/18      点击数：420

2025年2月17日晚上，昆仑学堂为蓝盟主管团队举办了一场关于企业管理与未来发展的在线学习会。会议由蓝盟公司董事长、上海市杨浦区科创促进会会长夏立城主持，昆仑学堂执行院长黄明（乐山）主讲，学习会同时邀请了近50位上海市杨浦区科创促进会的企业高管和创业者参与。

夏立城在会议开场时表示，当前经济环境下，民营企业面临着巨大的挑战，特别是在管理细节和人才方面存在诸多不足。蓝盟公司虽然在精细化管理和品牌认证方面取得了一定成绩，但在未来发展方向的明确和管理细节的定义上仍需进一步探索。

黄明（乐山）详细介绍了昆仑学堂的12条令课程，旨在通过系统的管理方法论帮助企业提升管理效率和团队凝聚力。课程内容包括确认指令、及时汇报、清算周报等多个方面，强调了在企业管理中明确标准和规范的重要性。黄明（乐山）指出，中小企业在管理上常见的问题包括缺乏人才标准、工作流程不清晰和组织文化薄弱。他通过多个成功案例，展示了昆仑学堂的方法论在实际操作中的应用效果。

会议期间，夏立城与黄明（乐山）就企业管理中的实际问题进行了深入探讨。夏立城提到，蓝盟公司面临的一个主要问题是管理层老龄化，如何在这种背景下保持企业的活力和竞争力成为一大挑战。黄明（乐山）建议，企业需要明确人才标准，建立规范的工作流程，并通过持续的学习和培训提升团队的整体素质。他还强调了开放式学习和交流的重要性，认为通过与优秀团队的PK和交流，可以快速提升企业的管理水平。

夏立城表示，蓝盟公司将积极引入昆仑学堂的管理方法论，计划在内部组织多场培训和交流活动，提升管理层和员工的综合素质。他还强调，企业需要在当前经济环境下，通过开源节流、降本增效等措施，保持稳健发展。本次昆仑学堂&蓝盟学习会为企业管理者提供了一个深入了解现代企业管理理念和方法的平台。通过系统的学习和交流，参会者纷纷表示受益匪浅，对未来企业的发展充满了信心。

文/蓝盟IT外包