蓝盟IT外包衡量一个员工是否胜任的最重要标准是什么?
发布者:tangkuikui 发布时间:2021/8/17 点击数:2199
当我们问蓝盟IT外包创始人夏立城,衡量一个员工是否胜任的最重要指标是什么时,老夏不假思索地回答:“是信任,彼此信任才值得托付,也是成本最低的管理方式!”很多蓝盟的客户,与蓝盟合作5年、10年、15年……,客户联系人换了一波又一波(也越来越年轻了),但是,仍然会选择蓝盟的服务,用老夏的话讲:“蓝盟的服务体验,跨越了成见,穿越了时间,仍然在与时俱进!”

这四个条件,就像一张桌子的四条腿,缺了腿或者腿软了,都会造成桌子的不稳定。领导者应该多通过培训等方式表达公司发展的目标和要求,多关心下属的兴趣和近况,努力了解每一个人的想法,让团队齐心协力地朝着一个方向努力前进,精炼内功,务实执行,打造信任,是至关重要的。
蓝盟于2002年成立于上海,致力于为企业客户提供IT外包、IT采购、弱电工程、系统集成、网络安全、微软云(Azure、Office365)、阿里云、腾讯云、打印机租赁、等“一站式”信息服务解决方案。
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文/上海蓝盟 IT外包专家